San José, 08 set (elmundo.cr)- El próximo martes 12 y miércoles 13 de septiembre, la Universidad Hispanoamericana (UH) realizará la IX Edición de la Feria de Empleo UH, con la participación de 40 empresas.
El evento que será de 09:00 a.m. a 5:00 p.m. en su sede de Llorente de Tibás es gratuito tanto para estudiantes como particulares que andan en busca de una opción laboral.
Los empleos son para candidatos con un grado académico universitario medio o avanzado con o sin experiencia laboral,; y pese a que no es un requisito indispensable el manejo de un segundo idioma para asistir a esta feria, en algunos casos las empresas buscarán perfiles de empleados que manejen dos o más idiomas.
Los puestos disponibles son para ingenieros informáticos, arquitectos, médicos generales, asistentes contables, expertos en soporte, desarrolladores, digital marketing, contadores, capacitadores, ejecutivos de mercadeo, asesores bilingües, agentes de call center, abogados, asistentes de abogado, gerentes de RHH, nutricionistas, cybersegurity, servicio al cliente, customer services, profesores de inglés, asistentes contables, fraud investigation, entre otros.
Además, entre las empresas participantes se encuentran Bac Credomatic, Credix, Amazon, Grupo Bimbo, GNC, Tek-Expert, World Fuel Solutions, J&C Soluciones Laborales, ATC Auditores y Consultores, Ishop, Multivex, Empleos.Net, Teleperformance, Cyprosa, Asembis, The Results Company, Marriot Hotels, Sykes, Netcom, SmartCell, IBM, Unilever, Soluciones 506, Uno a Uno, Pantera Negra Global Network, Suzuki, VM Ware, Centriz, Accenture, Revolucion, Bosch, Top Management, Universidad Hispanoamericana, ITS Infocom, Convergys, Price Smart, Cero Riesgo, Equifax, Carlson Travel Agency, entre otros
Para participar los candidatos deberán llevar su hoja de vida en formato electrónico y registrarse previamente en la dirección https://uh.ac.cr/bolsadeempleo/, donde deberá completar un formulario. Tome en cuenta de que en caso de que el formulario quede incompleto la solicitud será descartada por las empresas.
El objetivo del pre registro es que pueda ser revisado durante o después del evento por los encargados de recursos humanos para la búsqueda de las plazas que desean completar. Además, los candidatos podrán darle seguimiento a su caso e incluso indicar si obtuvo o no el empleo.
