San José, 12 may (elmundo.cr) – La Tesorería Nacional ordenó mediante un oficio al departamento de remuneraciones de la Dirección de Recursos Humanos del MEP, realizar las acciones debidas para recuperar el aguinaldo doble que se pagó a más de 1134 trabajadoras de ese ministerio durante el 2014.
El doble pago se aplicó a funcionarias que gozaron del beneficio de licencia de maternidad en diciembre de 2014 y que por error, Tesorería Nacional les depositó un aguinaldo doble.
La suma pagada por error supera los 214 millones de colones y de acuerdo con el oficio, el MEP está al tanto de que los dineros que no sean recuperados antes del 30 de setiembre se rebajarán del aguinaldo de esas trabajadoras que se pagará este año.
Yaxinia Díaz Mendoza, directora de Recursos Humanos explica que el principio de legalidad demanda administrar los fondos públicos de manera eficaz y eficiente. Los procesos de cobro están regulados por el artículo 11 de la Constitución Política y la Ley General de Administración Pública, así como el artículo 110, inciso (e) de la Ley de la Administración Financiera y Presupuestos Públicos, y artículo 173 del Código de Trabajo.
“El MEP respeta y promueve los derechos laborales que le asisten a sus trabajadoras, como lo es la licencia por maternidad instituida en el artículo 94 bis y 95 del Código de Trabajo, pero también tiene la obligación de recuperar las sumas pagadas de más”, señaló Díaz Mendoza.
A principios de mayo, la Dirección de Recursos Humanos procedió a notificar a las funcionarias que recibieron doble aguinaldo en 2014, en cumplimiento del principio al debido proceso. Cada caso será atendido en la Unidad de Cobros, con el objetivo de conciliar y concretar un arreglo de pago.
